“Het heeft me verrast op hoeveel aspecten van ons werk een ergonomisch verantwoorde aanpak effect heeft, veel meer dan ik verwacht had. Het gaat niet alleen om een goede werkhouding, maar ook om goed meubilair. Ik heb veel opgestoken van de training, en daarmee kan ik mijn collega’s als ergocoach de goede adviezen geven. Heel belangrijk is dat de trainers ook op locatie komen kijken om tot specifieke oplossingen te komen. Ook voor de kinderen heeft gezond werken positief effect. De grotere peuters tillen we niet op, maar we laten ze bij ons op schoot klimmen. Ze mogen ook veel zelf doen, speelgoed opruimen, een vaatwasser inruimen; ze vinden het leuk actief bij het werk betrokken te worden.”

“Het is gewoon heel fijn dat we de training Gezond Werken gehad hebben. In de eerste plaats omdat we nu goed til-technieken hanteren en bewust en zorgvuldig met ons lichaam omgaan. Maar we hebben ook geleerd aandacht te besteden aan signalen dat de werkdruk te groot is, en direct te werken aan oplossingen. Doordat wij alert zijn op gezond werken, is er minder ziekteverzuim. De kinderen zijn er heel gevoelig voor dat de pedagogisch medewerkers ontspannen optreden; daar voelen ze zich prettig bij, en dat brengt rust in de groep.”

“Ons hele team van dertien pedagogisch medewerkers heeft een training van Gezond Werken gevolgd. We zijn er erg positief over, want we hebben er in de praktijk veel voordeel van. Er wordt bewuster gekeken naar het materiaal waarmee we werken, we zijn alert op het voorkomen van rugklachten en verkeerd tillen, en als er een ergonomisch probleem is wordt er een oplossing gezocht in overleg met onze Ergocoach. Zo neemt het plezier in het werk toe. Door de training zijn wij niet alleen alert op ergonomische verbeteringen, maar ook voor de kinderen is het goed; als je ze leert een trapje bij de commode op te klimmen voor het verkleden, spaar je niet alleen je rug, maar het draagt ook bij aan zelfredzaamheid van de kinderen.”